Deutsche Bank unterstützt Lernbetrieb

Mit den „Social Days“, dem konzernweiten Programm der Deutschen Bank zur Förderung des ehrenamtlichen Engagements ihrer Mitarbeiter, unterstützte ein Team der Deutschen Bank Frankfurt unseren Lernbetrieb Frankfurt – Produktionsschule. Dafür brachten Sie Woman- und Manpower sowie eine Spende in Höhe von 1.100 Euro mit.

Helge Kingreen von der Deutschen Bank in Frankfurt: „Wir engagieren uns gerne ehrenamtlich für die Jugendhilfe, weil sie junge Menschen mit schwierigen Schul- bzw. Lebenserfahrungen qualifiziert und motiviert. Ziel des Lernbetriebs ist es, dass die Jugendlichen über Arbeit, Ausbildung oder Schule den für sie geeigneten, individuellen Weg ins Berufsleben und in die Gesellschaft finden. Es freut uns sehr, die wertvolle Arbeit des Vereins mit verschiedenen Aktivitäten unterstützen zu können.“

Im Lernbetrieb absolvieren Jugendliche in heterogenen Gruppen zum Beispiel eine Ausbildung in den Bereichen Handwerk, Schreinerei, Gastronomie oder Büro. Außerdem werden Praktika im sozialen Bereich vermittelt. Durch den Lernbetrieb finden die 14- bis 25-Jährigen unabhängig von Herkunft, Bildungsstand oder Religion einen Zugang zur Arbeitswelt.

Die Mitarbeiter der Deutschen Bank engagierten sich nun persönlich für den Lernbetrieb und verbrachten einen gemeinsamen Tag mit den Jugendlichen. Zunächst brachten sie den Außenbereich der Einrichtung auf Vordermann, kehrten im Garten Laub und beschnitten die Büsche. Im Anschluss halfen sie den Jugendlichen, ihren Lebenslauf zu verfassen. In Vorbereitung auf die Weihnachtszeit wurde gemeinsam ein Weihnachtsbaum aufgestellt, geschmückt und im Anschluss Plätzchen gebacken.

In einer offenen Gesprächsrunde am Nachmittag tauschten sich die Jugendlichen mit dem Deutsche Bank Team über ihre Zukunftspläne aus. Bei Kaffee, Kuchen sowie den frischen Plätzchen liessen alle Beteiligten den Tag gemütlich ausklingen. „Der Lernbetrieb des Vereins bietet jungen Menschen nicht nur ein alternatives Lernfeld, das sich von der Schule unterscheidet sowie vorhandene Fähigkeiten der Jugendlichen anerkennt. Die Einrichtung nimmt sich auch ihrer persönlichen Probleme an und unterstützt sie tatkräftig. Es liegt uns daher am Herzen, diese wertvollen Tätigkeiten mit unserem heutigen Besuch zu unterstützen und den Jugendlichen mit der Weihnachtsdekoration eine Freude zu bereiten“, ergänzt Helge Kingreen. Die mitgebrachte Spende  fließt direkt in die Finanzierung des Lernbetriebs.

Die Deutsche Bank investiert in die Gesellschaften, in denen sie tätig ist – und damit auch in ihre eigene Zukunft. Mit einem Fördervolumen von rund 73,5 Mio. Euro gehören die Deutsche Bank und ihre Stiftungen 2016 erneut zu den sozial engagiertesten Unternehmensbürgern weltweit. So engagierten sich weltweit rund 17.000 Mitarbeiter als Corporate Volunteers und investierten über 187.000 Stunden, um soziale Projekte zu unterstützen. Das ist gelebtes gesellschaftliches Engagement. Fast ein Drittel der Corporate Volunteers weltweit unterstützt die Born to Be-Projekte der Deutschen Bank und ihrer Stiftungen. Sie helfen jungen Menschen, ihr Potenzial zu entfalten oder stehen gemeinnützigen Organisationen und Sozialunternehmen mit Fachkompetenz beratend zur Seite. In Deutschland waren im Rahmen von Corporate Volunteering 6.600 Mitarbeiter in 1.955 gemeinnützigen Projekten ehrenamtlich aktiv und haben damit gezeigt, wie die Kultur der Leistung mit einer Kultur der Verantwortung verbunden wird.

Galerie – Social Day im Lernbetrieb

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